十载春秋流转，十载风雨兼程。华夏银行银川分行在总行党委的坚强领导下，以初心为犁、以奋斗为种，在党建引领的红土上扎根，在服务地方的沃野里生长，在创新突破的浪潮中前行，在金融为民的实践中绽放，在文化聚力的滋养中茁壮，书写了一段与宁夏同呼吸、共命运的十年华章。

　　成立至今，华夏银行银川分行服务宁夏零售客户超40万户、政企客户超3000户，累计为地方经济建设提供超500亿元授信支持，用实打实的数字，镌刻下属于“在宁华夏人”的奋斗印记。

　　党建铸魂

　　红心领航启新程，筑牢发展“根”与“魂”

　　十年来，银川分行始终将党建作为发展的“根”与“魂”，以红色基因凝聚奋进力量，让党旗在金融一线高高飘扬。

　　分行党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格落实民主集中制，执行党委工作规则及“三重一大”决策制度，小到员工关怀细节，大到战略发展方向，每一项决策都与党中央精神、总行部署同频共振，确保金融航向不偏、初心不改。

　　激活基层组织活力，关键在筑牢“战斗堡垒”。 分行以 “四强党支部”建设为抓手，让战斗堡垒在一线强起来。十年来，规范完成分行党委换届、党支部换届选举等工作，多名预备党员按期转正，多名入党积极分子转为预备党员，党员队伍从“星星之火”已成“燎原之势”。

　　涵养清风正气，离不开党风廉政建设的“保驾护航”。分行党委班子坚持带头履行“一岗双责”，开展党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育，作风纪律专项整治和实施“四个一工程”等活动，常态化开展工作作风监督检查，刀刃向内整治班子作风，锲而不舍强化班子示范引领。

　　服务地方

　　金融活水润塞上，共绘发展 “同心圆”

　　银川分行以党建为舵、以发展为帆，秉“金融为民”之志，发挥集团化、国际化、协同化优势，激发全行服务实体经济的合力和内生动力。以卓越贡献荣获人民银行金融服务民营经济优秀档、宁夏“金融支持贡献三等奖”和银川市“金融支持地方经济社会发展突出贡献单位”等多项殊荣，彰显了金融报国的使命担当，与地方经济共绘发展同心圆。截至2025年6月末，分行各项贷款增量、增速排名均为可比同业第一，荣获人民银行2024年乡村振兴考核“优秀”档位。

　　在产业发展的“主战场”，分行紧紧围绕宁夏黄河流域生态保护和先行区建设、“六新六特六优+N”产业布局，聚焦新材料、新能源、数字信息、现代化工及奶产业五大重点领域，主动对接金融需求，为区域经济转型升级注入强劲动能。

　　化解地方金融风险，要扛起责任、精准发力。分行坚决扛起化解政府平台债务风险的政治责任，在总行的统筹指导与专业支持下，成立专项工作组，由分行领导亲自挂帅，紧密协同地方政府，“一户一策”精准推进债务化解，圆满完成各项任务，树立银政合作典范。

　　同时，分行持续深化与区内重点国有企业的多维度合作，积极践行“商行+投行”双轮驱动战略，建立覆盖结算、授信、理财等综合服务的银企合作网络，进一步巩固和提升了本土金融服务能力，为建设美丽新宁夏提供了有力的金融支撑。

　　在“五篇大文章”的实践中，分行找准切入点，打造闪光点，亮点纷呈。科技金融为创新“蓄能”，打造“专精特新”服务模式，重点支持企业“三化”改造、科技创新主体培育和专精特新中小企业；绿色金融是“生态画笔”，围绕清洁能源、节能环保产业绘制绿贷生态图谱，通过综合运用FTP补贴等措施，加大投放力度，让黄河及两岸的水更清、天更蓝；普惠金融是“民生温度”，创新推出“奶款结算贷”产品，为牧场扩大养殖规模、提升产能注入资金活水，成为金融精准服务地方特色产业的典型范例；养老金融如同“夕阳暖阳”，与自治区民政厅签署战略合作协议，探索养老机构预收费监管、适老化改造服务，让银发群体安享晚年；数字金融是“智慧翅膀”，上线“驾培资金监管平台”2.0，为区内多家驾校、万余名学员守护资金安全，让科技赋能民生服务。落地数贷通及国铁运费贷等产数项目，数字科技赋能企业发展。

　　创新突破

　　破局求变开新局，激活发展“新动能”

　　“惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。”银川分行以创新为“船”、以科技为“桨”，在产品、机制、模式上破局求变，让金融服务既有“专业深度”，又有“创新亮度”。

　　在激活消费市场与绿色生态方面，分行同样步履不停。积极响应绿色发展号召，联合新百集团发行“华夏新百环保联名卡”，将绿色消费理念融入日常支付场景；打造全国性生态获客平台“多点生活”，实现信用卡申领、个人二类账户开立、养老金账户办理全流程线上化。深化与中国移动、中国电信的跨界合作，探索通讯消费分期与权益共享模式。

　　零售转型的深化，离不开高效机制的支撑。在客户经营层面，分行聚焦“一头一尾”，构建“分层分类分群”的精细化管理体系：针对私行客户，配置专属理财顾问与定制化服务方案，强化资产配置与财富传承服务；针对长尾客户，依托普惠金融产品与线上服务渠道，降低服务门槛，实现“普惠不让利、服务不打折”。

　　“让数据多跑路，让客户少跑腿”，是分行科技赋能数字化转型的核心目标。分行强化创新驱动，业技融合促进数字金融发展，数字化客户经营架构更加完备，智能风控合规体系跃升，智慧经营与运营能力持续提升，数字化产品体系不断丰富，产业数字金融创新项目荣获总行“机构开发示范项目三等奖”。数字化工具的深度应用，更让内部管理与客户服务“如虎添翼”。截至目前，分行已上线智能外呼、数据魔方、管理驾驶舱等35个数字化应用场景，为零售转型注入“智慧动能”。

　　金融为民

　　初心如磐暖民心，书写责任“答卷”

　　“源于社会，回馈社会”，这是银川分行刻在骨子里的初心。

　　答好乡村振兴这道“必答题”，需扎根基层、精准施策。2017年，分行派驻张齐村的驻村扶贫工作队，带着真心、带着资金、带着技术扎根这里。多次捐款捐物，改善村部基础设施，让村容村貌换新颜。推行“整村授信”500万元，有效解决了村民发展产业中遇到的资金难题。荣获总行“2022年度助力乡村振兴先进分行”。如今的张齐村，水通了、路宽了、产业兴了，整村如期脱贫，村民脸上的笑容成了最美的风景。

　　分行还积极推动总行“龙乡贷”等特色产品落地，支持家庭农场、农民合作社等新型经营主体发展壮大；积极联系光伏企业，为部分村民试点安装分布式光伏，整体推广后预计每年可为单户村民增加年均2000元土地出租收入；落地“庭院经济示范村”项目，成为兴隆镇32个行政村中唯一获此项目的行政村；开展“金融知识下乡”活动，提升农村居民金融素养；搭建农产品销售平台，帮助解决农产品销售难题，全方位、多角度助力乡村振兴战略实施。

　　文化聚力

　　凝心铸魂聚合力，打造团队“精神家”

　　十年来，银川分行以文化为 “纽带”，打造有温度、有活力、有担当的“华夏大家庭”，展示“讲政治、创价值、担责任”的华夏银行形象。

　　夯实团队根基，人才培养是核心抓手。实施管培生“晨曦计划”，通过制定培养方案、遴选导师、开展“名师高徒”活动，助力管培生成长。设立业务发展卓越奖，推行“揭榜挂帅”“毛遂自荐”行动，为员工成长搭建平台。

　　以科学考核为重要导向，激发员工奋进热情。一方面，强化考核“指挥棒”作用，突出“资源向一线倾斜”导向，营造公平公正的干事创业氛围。对经营业绩未达标、排名末位的人员予以降级降职，“能上能下、能进能出”的机制，让“有为者有位、实干者得实惠”，激发全员干事创业的热情。

　　营造温暖团队氛围，将对员工关怀落到实处。分行完善职代会民主管理制度，加强“职工之家”建设，成立兴趣协会，职工运动会上大家挥洒汗水，K歌大赛里歌声飞扬，春游秋游中欢声笑语；开展“我与行领导面对面”，设立“追光学习室”“青年员工研习社”，让员工有地方交流、有平台成长。2025年，“走出舒适区，开辟新征程”思想大讨论火热开展，“公司业务破局之道”“青年员工成长”等话题碰撞出思想火花，文化软实力正转化为发展硬实力。

　　站在十周年的新起点，华夏银行银川分行如塞上胡杨，深根于宁夏的土地，无惧风沙、向阳生长。未来，分行将继续紧跟建设美丽新宁夏的步伐，以党建为魂、以服务为责、以创新为翼、以文化为基，在金融赋能地方发展的道路上，乘风破浪、再启新程，书写下一个十年的华彩篇章！