6月4日,杨书剑董事长带队赴大连分行调研。他强调,要旗帜鲜明讲政治,坚定不移加强党的建设,分行党委要落实主体责任、纪委落实监督责任、班子成员落实“一岗双责”。要持续加强作风建设,锲而不舍落实中央八项规定精神。郭鹏副书记参加调研。
杨书剑董事长一行实地调研了大连分行营业部、运营管理部远程银行中心大连职场,召开分行中层以上干部会议,对分行发展提出要求:凝心聚力谋发展,以“走出舒适区 开辟新征程”思想大讨论促进作风大转变,充分激发队伍凝聚力、战斗力、执行力,推动经营发展重点任务落实、落地,以实干实绩推进高质量发展。立足当地,确定符合自身实际的发展路线,锚定大连“两先区”“三个中心”战略定位,聚焦“六个建设”目标任务,强化金融企业责任担当。加强对标对表,不断提升业绩,聚焦“3+5”考核体系,确保业绩达标。加强风险管控,牢牢守住资产质量安全防线,持续深化合规和风险文化建设,提升风险管理水平。深化管理质效,分行班子带头落实精兵简政、精打细算、精益求精要求,合理控制机构和人员规模,提升精细化管理水平,充分释放发展潜力。团结一致向前看,加强领导班子建设,认真贯彻民主集中制度,做到班子内一个目标、一个声音、一起行动,形成攻坚合力。加强干部人才队伍建设,打造高素质专业化管理人才队伍,突出重担当、重实干、重实绩,形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。加强专业能力建设,切实把专业能力提升作为推进分行转型发展的基础性工作贯彻落实。
调研期间,杨书剑董事长一行拜访了中国人民银行大连市分行、国家金融监督管理总局大连监管局。